福利厚生

社員支援

子育支援制度

社員の子どもたちの成長を、経済面から支援します。

  • 子育支援手当(社員の健康保険被扶養者は、19歳の誕生日を迎える前月まで毎月支給)
資格取得支援制度

資格取得を目指す社員を、様々な角度で応援します。

  • 資格免除試験の勤務免除、受験費用は会社負担
  • 資格取得時の奨励金
  • 資格取得後の各種講習勤務免除、受講費用は会社負担
通信教育
バックアップ制度

社員一人ひとりが自らの「職業人」としての価値を高め、自分の将来を切り開いていくための自己啓発を支援します。

社宅家賃補助制度

新卒入社から5年間、実家からの通勤が困難な方向けに、当社が運営管理するマンションの部屋を提供し、家賃を補助します。

諸手当

業務内容に応じた各種手当があります。

  • 出張手当
  • 立会手当
  • 資格手当
慶弔見舞金

社員のお祝い事やお悔み事に対し、会社から慶弔見舞金を支給します。

  • 結婚祝金
  • 出産祝金
  • 被災見舞金
  • 弔慰金
営業報奨金

営業目標達成度に応じた報奨金があります。

「ベネフィット・ステーション(ダイジェストコース)」加入

企業の福利厚生サービスを代行する業界最大手の株式会社ベネフィット・ワンが運営する、福利厚生サービスを利用できます。
全国の温泉旅館のみならず、シティ&リゾートホテル、ゴルフ場からレンタカー、映画館、遊園地、引越し、人間ドックなど生活のあらゆるシーンに必要なサービスを会員特別価格で利用できます。
https://bs.benefit-one.co.jp


退職年金制度
(確定拠出年金)

確定拠出年金(401k)とは、会社が掛金を拠出し加入者である社員が自ら運用を決定します。その運用結果次第で、将来受け取る年金額が変動する年金制度です。少子高齢化が進み公的年金の財政が厳しくなる中、この年金制度の果たす役割は日々高まっています。社員の豊かな老後を支えるために、この制度を導入しています。

社員持株会制度

毎日コムネットの株式を持つことにより、会社としての一体感をさらに高め、全員経営による経営参加意識の向上に努めています。また長期的な財産形成をサポートします。1口の単位は1,000円からで、無理のない金額を設定できるため、少額からでも毎日コムネットの株式を購入できます。個人の拠出金に加え、会社から奨励金が支給されます。
http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=8908.T

観光産業
企業年金基金

企業年金とは、企業が独自で年金制度を運営し年金を支給していく制度です。
日本の年金制度を建物に例えると、日本に居住する人が加入する1階部分の国民年金と、雇用者が加入する2階部分の厚生年金保険があります。
観光産業企業年金基金は、3階部分の企業年金にあたります。将来、国の年金制度から「老齢基礎年金」と「老齢厚生年金」が受けられ、観光産業企業年金基金から「老齢年金」を受けることができます。
https://www.kankosangyo-nenkin.org/

旅行割引制度

旅行会社のパッケージ旅行を社員が利用する際に割引します。

休み

年次有給休暇

勤続年数に応じて、年次有給休暇が付与されます。年次有給休暇は、半日単位での取得が可能です。

保存休暇

使いきれなかった年次有給休暇は、「保存休暇」として積み立てられ、保存されます。

特別有給休暇

社員のお祝い事・お悔み事に応じて、有給で休暇を取得することができます。

  • 結婚休暇
  • 服喪休暇
  • 出産休暇
  • 子女の結婚
特別無給休暇

年次有給休暇・保存休暇・特別有給休暇の他に、以下の特別無給休暇があり、無給ですが休暇を取得することができます。

  • 生理休暇
  • 産前休暇
  • 産後休暇
  • 子の看護休暇
  • 介護休暇
  • 裁判員休暇
休業

子育てや親の介護などの際に、無給ですが長期間の休業を取得することができます。

  • 育児休業
  • 介護休業

健康

健康診断

社員の健康管理のため、年1回定期的に健康診断を実施します。
法定健康診断費用は会社負担です。

観光産業
健康保険組合

社会保険の被保険者および被扶養者は、観光産業健康保険組合の様々なサービスを利用することができます。

  • インフルエンザの予防接種の補助金
  • 無料歯科検診
  • スポーツ大会の開催をはじめとした健康づくりのイベント開催への参加
  • 出産育児一時金(観光産業健康保険組合では付加給付として10万円を独自に上乗せして支給しています)

割引一覧

保養施設、東京ディズニーリゾートをはじめとした各種レジャー施設(テーマパーク、スキー場、プール、水族館など)、レンタカー、スポーツ施設の割引、スポーツクラブなど
http://www.kankosangyo-kenpo.jp/

その他

インセンティブ
パーティ

社員の頑張りを表彰する全社インセンティブパーティ。
功績を残した社員に様々な賞があり、全社員が、この表彰台を目指して1年間奮闘します。
年に1度、グループ会社全社員が一堂に会する笑いあり、嬉し涙・悔し涙ありのインセンティブパーティは圧巻です!

賞一覧

  • Good Job賞
  • シナジー賞
  • ゴールデングラブ賞
  • 社長賞
  • 新人賞
  • MVC賞
テニス実業団

2007年から社員の声でスタートした“マイコムテニス実業団”
首都圏で活動する大学生のサークル・部活動は約3000団体(うち当社の顧客は2000団体)。実はその7割がテニスサークル、部活動であるとも言われています。
学生さんに合宿を扱っている会社としての知名度の高い当社も、実は、不動産事業や人材事業を営んでいるという事はあまり知られていません。
そこで動き出したのがスポーツ万能なテニス大好き社員達!当社以外にも、社会人になってからもテニスを続ける方は多く、当社が加入している東京都テニス協会実業団にも、約450の会社が加入しています。中には、学生時代、当社のお客様だったという方もいらっしゃり、当社を改めて思い出してもらうきっかけになったり、新たに不動産事業や人材事業を知っていただき、ビジネスチャンスを広げるきっかけにもなっています。
年に1回の応援団感謝Day等、上下関係なく楽しめるテニスは社員達の交流の場にもなっています。

駅伝大会

2012年から毎年参加している駅伝大会。部署・年齢関係なく集まって活動しています。

その他、フットサル大会や運動会、カラオケ部など共通の趣味を持った社員が集い活動しています。